Basé à Annemasse en Haute-Savoie, notre cabinet est actif dans le domaine du conseil en recrutement depuis sa création en 2005.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les établissements publics, les collectivités locales ainsi que les entreprises du secteur privé afin de les aider à élaborer des stratégies de recrutement efficaces et adaptées à leurs besoins spécifiques.
Notre structure intervient également dans le cadre de la résolution des conflits en entreprise grâce à la pratique de l’Ennéagramme.
Élaboré dans les années 1970 à Palo Alto, L’Ennéagramme est une grille de lecture de la personnalité composé d’un diagramme et de neuf structures de caractère. Il donne des repères pour mieux nous connaître et comprendre les autres en permettant de mieux comprendre les différentes personnalités présentes au sein d’une équipe de travail.
Grâce à cette méthode, nous sommes en mesure d’apporter une contribution significative à votre entreprise en vous aidant à résoudre les conflits de manière efficace et durable.
Il s’agit d’un outil d’auto observation et de connaissance de soi qui donne des repères pour maximiser le potentiel de chacun, mettre de l’unité dans la diversité, davantage de clarté et de cohérence dans les échanges.
Les conflits au sein des équipes de travail peuvent causer des perturbations majeures et nuire à la productivité, à l’efficacité et à la cohésion de l’ensemble de l’entreprise.
C’est là que notre cabinet entre en jeu, en utilisant les principes et les outils de l’ennéagramme :
Compréhension approfondie de la nature humaine
L’ennéagramme offre une compréhension poussée des motivations et des comportements humains. En nous appuyant sur cette méthode, nous sommes en mesure de décoder les dynamiques qui contribuent aux conflits au sein de votre entreprise. Notre expertise en matière d’ennéagramme nous permet de comprendre les différences individuelles de manière empathique et d’aider les individus à développer des relations positives et constructives.
Identification des points sensibles et des blocages
Dans le processus de résolution de conflits, il est essentiel d’identifier les points sensibles et les blocages qui entravent la communication et la collaboration entre les collaborateurs. Aussi nous pouvons rapidement et précisément analyser les schémas de pensée et de comportement qui contribuent aux conflits. En identifiant les sources sous-jacentes des désaccords, nous pouvons cibler les problèmes de manière précise et proposer des interventions personnalisées.
Développement des compétences en communication et gestion des émotions
La communication ouverte et efficace est l’un des piliers fondamentaux d’une résolution de conflits réussie. À travers les enseignements de l’ennéagramme, notre cabinet vous aidera à développer les compétences en communication nécessaires pour aborder les conflits de manière constructive. En comprenant les différentes réactions émotionnelles de chaque type de personnalité selon l’ennéagramme, nous pouvons aider les individus à mieux gérer leurs émotions et à communiquer plus efficacement.
Conscients que chaque structure est unique, nous adoptons notre prestation en fonction de ses attentes et exigences.
Toujours à l’écoute des besoins de ses clients, nous nous engageons à travailler en étroite collaboration avec vous pour garantir votre satisfaction et le succès, que ce soit en matière de recrutement ou dans la résolution de conflits au sein de votre entreprise.